ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE
autor Administrator, opublikowano 2004-10-27
Program
Celem szkolenia jest dostarczenie narzędzi praktycznego wyznaczania i komunikowania celów a także monitorowania przebiegu i wyniku ich osiągnięcia. Oto niektóre z proponowanych zagadnień z tego zakresu:1. Po co jest zarządzanie przez cele
2. Metodologia wyznaczania celów dla swoich podwładnych
3. Jak dobrze zacząć – czyli żelazne reguły komunikowania podwładnym wyznaczonych im celów
4. Zasady wspierania podwładnych w czasie realizacji celów
5. Zasady weryfikacji przydzielanych celów
6. Jak radzić sobie ze swoim stresem i frustracją pracowników związaną z trudnościami w realizacji celów.
Przedstawione powyżej zagadnienia to tylko zarys tego co mogą Państwo spotkać na szkoleniu.
Za każdym razem szczegółowy program szkolenia uzgadniany jest tak aby odpowiadał na pytania osób, które będą brały udział w naszych zajęciach warsztatowych.
Ramowy program prześlemy na Państwa życzenie lub spotkamy się aby odpowiedzieć na Państwa pytania.
Forma szkolenia
Szkolenie ma formę warsztatów odbywających się w małych grupach i zawiera następujące elementy:-prezentacja omawianych metod przez prowadzącego,
-ćwiczenia indywidualne z materiałami,
-ćwiczenia w grupach - próby zastosowania omawianych technik w praktyce,
-analiza przypadków.